Seth Godin – Najmocniejsze Ogniwo
PozwĂłlcie, Ĺźe na poczÄ
tek zacytujÄ:
âSkoro wszystkie kredyty hipoteczne sÄ takie same, moĹźna je bez trudu podzieliÄ na czÄĹci, przemieszaÄ ze sobÄ i odsprzedaÄ. Oznacza to jednak, Ĺźe wszyscy bankowcy i wszystkie domy sÄ w istocie takie same, podobnie jak tacy sami sÄ wszyscy wĹaĹciciele nieruchomoĹci. To z kolei oznacza, Ĺźe liczy siÄ tylko to, co tanie i co rentowne.
Skoro wszystkie produkty dostÄpne w sklepach internetowych sÄ takie same, oczywistym wydaje siÄ, korzystanie z wyszukiwarek umoĹźliwiajÄ cych odnalezienie najtaĹszej oferty.
Skoro wszyscy pracownicy reprezentujÄ sobÄ tylko tyle, ile mieĹci siÄ na kartkach CV, i skoro moĹźna ich dokumenty poddaÄ po prostu skanowaniu, dlaczego ktokolwiek siÄ dziwi, Ĺźe komputer obsadza caĹkowicie anonimowe i przeciÄtne stanowiska caĹkowicie anonimowymi i przeciÄtnymi ludĹşmi?
Skoro w kaĹźdej przydroĹźnej restauracji za tÄ sama cenÄ mogÄ liczyÄ na tak samo uprzejmÄ obsĹugÄ ze strony takich samych przypominajÄ cych roboty pracownikĂłw, dlaczego miaĹbym siÄ zastanawiaÄ, w ktĂłrym miejscu siÄ zatrzymaÄ?â
WedĹug Setha Godina tak wĹaĹnie wyglÄ da nasz Ĺwiat. PozostaĹoĹciÄ po epoce industrialnej jest fakt, Ĺźe wszyscy chcÄ produkowaÄ wiÄcej i taniej. SzkoĹy produkujÄ pracownikĂłw, ktĂłrzy juĹź nie sÄ potrzebni, bo zastÄpujÄ ich maszyny. Natomiast praca w biurze jest zorganizowana w ten sam sposĂłb, co praca w fabryce. Wszystkie czynnoĹci sÄ dzielona na czÄĹci, ktĂłre moĹźna zmierzyÄ. PostÄpujÄ ca automatyzacja powoduje, Ĺźe zarĂłwno w przemyĹle jak i w biurze zarobki spadajÄ .
Co zatem biedny czĹowiek moĹźe zrobiÄ by utrzymaÄ siÄ na powierzchni i nie staÄ siÄ jednym z anonimowych trybikĂłw, ktĂłry Ĺatwo zastÄ piÄ? Musi siÄ wyróşniÄ. Musi staÄ siÄ niezastÄ piony. Jak tego dokonaÄ? Trzeba siÄ zaangaĹźowaÄ. Nie chodzi o to Ĺźeby byÄ pierwszym, ktĂłry przychodzi do pracy i ostatnim, ktĂłry z niej wychodzi. Wystarczy, Ĺźe przekroczymy zakres swoich obowiÄ zkĂłw, wyjdziemy poza schemat a przede wszystkim wykonamy pracÄ emocjonalnÄ , co jest trudniejsze od robienia to, co nam kazano. Trzeba staÄ siÄ âartystÄ â i nie obawiaÄ siÄ obdarowywaÄ innych ludzi. Nie naleĹźy rĂłwnieĹź baÄ siÄ naruszenia panujÄ cego porzÄ dku. WedĹug autora przedsiÄbiorstwo, w ktĂłrym pracujemy powinno to doceniÄ. JeĹli nie⌠to warto rozwaĹźyÄ zmianÄ pracodawcy. Podobnie ma siÄ kwestia prowadzenia firmy. Konkurowanie cenÄ to droga do nikÄ d w czasach, gdy w Chinach setki fabryk tylko czekajÄ na zamĂłwienia. Trzeba daÄ coĹ wiÄcej niĹź tylko niskÄ cenÄ w dzisiejszych czasach.
Moim zdaniem warto siÄ przyjrzeÄ tej ksiÄ Ĺźce. Pozwoli ona wam na przewartoĹciowania swojej pozycji w firmie i zmotywuje do poczynienia pierwszego kroku ku zmianom. Mnie zmotywowaĹaâŚ
